Tužbe za isplatu razlike plaće zbog neuvećanja osnovice za 6% u 2016. godini u javnim službama

Ovih dana sa svih strana od predstavnika sindikata možete čuti kako se spremaju tužbe za isplatu razlike plaće zbog neuvećanja osnovice za 6% u 2016. godini, a kako bi se izbjeglo nastupanje zastare za dio potraživanja. 

O čemu je riječ? 

23. studenog 2006. godine Vlada Republike Hrvatske i sindikati javnih službi (Sindikat hrvatskih učitelja, Nezavisni sindikat zaposlenih u srednjim školama Hrvatske, Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja, Sindikat zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske, Samostalni sindikat zdravstva i socijalne skrbi Hrvatske, Hrvatski liječnički sindikat, Hrvatski strukovni sindikat medicinskih sestara – medicinskih tehničara, Hrvatski sindikat djelatnika u kulturi) sklopili su Sporazum o osnovici za izračun plaća u javnim službama za po 6% u 2007., 2008. i 2009. godini.

Uslijed recesije 13. svibnja 2009. godine između istih strana sklopljen je Dodatak Sporazumu o osnovici za plaće u javnim službama kojim je osnovica privremeno zamrznuta na razini iz 2008. godine odnosno na iznos od 5.108,84 kn, dok je povećanje osnovice za preostalih 6% iz 2009. godine na iznos od 5.415,37 kn sporazumno odgođeno.

26. listopada 2011. godine Vlada Republike Hrvatske i sindikati javnih službi sklopili su Izmjene i dopune Dodatka Sporazumu o osnovici za plaće u javnim službama i ugovorili povećanje osnovice na 5.415,37 kn u trenutku kada službeni pokazatelji Državnog zavoda za statistiku RH ukažu na rast BDP-a prema uvjetima iz navedenih Izmjena i dopuna.

Uvjeti za rast osnovice na 5.415,37 kn ispunili su se u studenom 2015. godine, te je slijedom toga osnovica u prosincu 2015. godine trebala biti povećana za 6% na iznos od 5.415,37 kn. Međutim, obračun plaće u javnim službama i nadalje se obavljao na osnovicu od 5.108,84 kn bez uvećanja osnovice za 6%, sve do isteka primjene Izmjena i dopuna Dodataka Sporazumu o osnovici za plaće u javnim službama u siječnju 2017. godine.

Ako ste bili zaposleni u javnoj službi u razdoblju od prosinca 2015. godine do siječnja 2017. godine, svakako se obratite odvjetniku i potražite stručnu pravnu pomoć. Odvjetnik će vas savjetovati o mogućnosti podizanja tužbe u svakom konkretnom slučaju za isplatu razlike od 6%.

Na mogućnost podizana tužbe ne utječe ako ste u međuvremenu otišli u mirovinu, zaposlili se u nekom drugom sektoru van javnih službi, te da li ste (bili) član sindikata.

Prema čl. 2. Zakona o plaćama u javnim službama (NN 72/01, 39/09) javne službe su javne ustanove i druge pravne osobe kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Hrvatski zavod za zapošljavanje, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje i javne ustanove kojima se sredstva za plaće osiguravaju iz sredstava Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje. 

Dakle, zaposleni u osnovnim i srednjim školama, visokim učilištima, fakultetima i drugim ustanovama iz sustava znanosti, učeničkim domovima, bolnicama, domovima zdravlja, policiji, centrima za socijalnu skrb i svi ostali kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu, mogu bez obzira na članstvo u sindikatu, trenutni status umirovljenika ili nezaposlene osobe, sami potražiti stručnu pravnu pomoć odvjetnika i odlučiti hoće li pokušati ostvariti svoje pravo na isplatu razlike plaće zbog neuvećavanja osnovice za 6% u odgovarajućem postupku.